總公司開展規范營運秩序 整治行車違章的專項活動

2015年總公司開展了規范營運秩序的專項整治后，各類違規現象大幅度減少，規范進站，禮讓行人等贏得社會各界廣泛贊譽。

但今年以來，進站不靠邊、開快車、首末班回場速度快、濱河車場路段亂停亂放等違規現象又有所抬頭，結合我們存在的實際問題，總公司2016年3月20日組織開展了為期1個月的規范營運秩序、整治行車違章的專項整治。

一、明確范圍、規定內容

從嚴管理總公司各條營運線路、主要站點、各始發站車場的營運秩序。整治內容包括進站速度快等違規、違法行為。

二、加強領導、齊抓共管

為切實加強專項整治工作的領導，總公司成立了整治工作領導組，由總公司胡近元總經理任組長，分管安全的副總經理負責，安保部、服務稽查部、各分公司負責人分工協作從3月20日開始了整治工作。

三、循序漸進、步步推進

開展培訓教育利用周六、日，分上下午班為1100余名司乘人員進行整治內容方面的培訓教育。成立了8個檢查小組（38人）對各線路、各分公司，進行不定時、不定點的突擊交叉檢查，進一步杜絕違規現象。

四、量化細化、從嚴處罰

1、 對照整治項目，凡在一個月當中檢查出同一人有違規現象的，區分第一、二、三次的不同情況分別給予警告和批評教育，誡勉談話，扣發安服獎50%；下崗培訓5天，并扣發全部安服獎；下崗培訓一個月，另處罰200元的處罰。

2、結合違規情況，分別扣發分公司管理人員的50%、全部安服獎；若不能遏制將扣發該公司安服獎10%。

3、凡被交警部門通知處罰的，除按照交警部門的要求處理違章?？偣緦ζ鋵⑦M行通報，并依據違章處罰數額對駕駛員加倍處罰，并下崗培訓1個月。

4、總公司加大對八、九分公司的營運秩序進行檢查，若發現存在上述違規行為的，一律停產，駕駛員下崗培訓一周，管理人員處罰同上。 （ 張蕾）